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    • Análisis estratégico del emprendimiento innovador en la Universidad de Boyacá 

      Suárez Martínez, Lina Sofía; Sánchez Quemba, Diana Estefanía (Facultad de Ciencias e IngenieríaColombiaBoyacáTunja, 2024-06-04)
      El presente proyecto de investigación determina los factores externos que inciden en la creación de un emprendimiento innovador en las instituciones de educación superior colombianas, asimismo determina cuáles son los ...
    • El diseño como herramienta de análisis e intervención de la realidad de las mujeres en una localidad pequeña 

      Taibo, Jonathan Alexis (Universidad de Boyacá, 2021-01-28)
    • Diseño estratégico y participativo en emprendimientos integrados. Caso fitness La Plata, Argentina 

      Del Giorgio Solfa, Federico; Alvarado Wall, Ticiana Agustina (Universidad de Boyacá, 2021-07-09)
    • Propuesta para la creación de una oficina de gestión de proyectos (PMO) enfocada en el desarrollo de emprendimientos solidarios para CONFECOOP BOYACÁ en la ciudad de Tunja (Boyacá - Colombia) 

      Barreto Camacho, Plutarco Alberto (Universidad de BoyacáFacultad de Ciencias Administrativas y ContablesTunja, 2021)
      Este trabajo de grado busca generar una propuesta para la creación de una oficina de gestión de proyectos enfocada en el desarrollo de emprendimientos solidarios para Confecoop Boyacá, dada la intensión de analizar opciones ...

      Envíos recientes

      • Análisis estratégico del emprendimiento innovador en la Universidad de Boyacá

        ...

        Suárez Martínez, Lina Sofía | 2024-06-04

        El presente proyecto de investigación determina los factores externos que inciden en la creación de un emprendimiento innovador en las instituciones de educación superior colombianas, asimismo determina cuáles son los factores internos que inciden la formación de este tipo de emprendimientos en la Universidad de Boyacá y en base a esto diseña un plan estratégico para fortalecer el emprendimiento de tipo innovador en la institución. Así, esta investigación logra analizar estratégicamente el emprendimiento en la Universidad de Boyacá, obteniendo como resultados la identificación de factores externos e internos que inciden en la creación de emprendimientos y la creación de estrategias y planes de acción concretos que permitirán dinamizar el ecosistema de emprendimiento e innovación en la Universidad. De esta manera, la investigación se realizó bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo y transversal. Se desarrolló bajo tres fases metodológicas alineadas con los objetivos específicos, las cuales permitieron abordar el cumplimiento del objetivo general. En la primera fase se identifican los factores externos que inciden en el emprendimiento innovador en las Instituciones de Educación Superior (IES) colombianas, en la segunda fase se determina cuáles son los factores internos que inciden en el emprendimiento innovador en la Universidad de Boyacá y en la tercera fase diseñó un plan estratégico para fortalecer el emprendimiento innovador en la Universidad. Por último, los resultados ponen en evidencia cómo la articulación sinérgica entre los sectores gobierno, empresa y academia garantizará la adecuada ejecución de programas y recursos que faciliten la creación de emprendimientos sostenibles. De igual forma, las conclusiones y recomendaciones de la investigación sostienen que el éxito de los emprendimientos depende especialmente de un proceso estructurado, claro y secuencial que encamine todos los esfuerzos de los diversos actores hacia un mismo objetivo. (tomado del texto)

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      • El diseño como herramienta de análisis e intervención de la realidad de las mujeres en una localidad pequeña

        ...

        Taibo, Jonathan Alexis | 2021-01-28

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      • Diseño estratégico y participativo en emprendimientos integrados. Caso fitness La Plata, Argentina

        ...

        Del Giorgio Solfa, Federico | 2021-07-09

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      • Propuesta para la creación de una oficina de gestión de proyectos (PMO) enfocada en el desarrollo de emprendimientos solidarios para CONFECOOP BOYACÁ en la ciudad de Tunja (Boyacá - Colombia)

        ...

        Barreto Camacho, Plutarco Alberto | 2021

        Este trabajo de grado busca generar una propuesta para la creación de una oficina de gestión de proyectos enfocada en el desarrollo de emprendimientos solidarios para Confecoop Boyacá, dada la intensión de analizar opciones que puedan mitigar la situación de desempleo que enfrenta la ciudad de Tunja, combinando la visión de la gerencia y gestión de proyectos desde un enfoque en emprendimientos solidarios productivos y sostenibles, esto con el propósito de consolidar una opción de desarrollo humano integral y territorial para la ciudad, de la siguiente manera: en primera instancia se elaboró un diagnóstico del desempleo en la ciudad de Tunja en los años 2017, 2018 y 2019, el cual permitió identificar y analizar las causas y factores que inciden en esta situación, en segunda instancia se establecieron las áreas clave a intervenir en el ecosistema de emprendimiento de la ciudad de Tunja, identificando los tipos de emprendimientos solidarios que son alternativa empresarial para la ciudad., todo esto, con el fin de finalmente caracterizar la propuesta del modelo de oficina de gestión de proyectos más adecuada para la Confederación de Cooperativas Boyacá - Confecoop Boyacá, que permita satisfacer sus necesidades en materia de dirección y desarrollo de proyectos enfocados en emprendimientos solidarios. De esta manera se realizó la propuesta de creación de una oficina de gestión de proyectos enfocada en el desarrollo de emprendimientos solidarios para Confecoop Boyacá en la ciudad de Tunja (Boyacá - Colombia). La metodología de investigación fue de tipo descriptiva y se desarrolló bajo la línea institucional de Competitividad, Innovación Empresarial y Emprendimiento, enmarcada en la sub línea de Administración y Gestión de Proyectos del grupo de investigación GISEDE de la Universidad de Boyacá. Los hallazgos evidenciaron que la variable del Desempleo, se ha convertido en un indicador clave para la creación de estrategias dentro de las organizaciones empresariales, ya que por medio de estos instrumentos es posible buscar una disminución de sus tasas, en este caso, mediante la propuesta de una oficina de gestión de proyectos enfocada en el desarrollo de emprendimientos solidarios como proyectos que se encuentre en concordancia con las expectativas tanto de trabajadores como de empleadores en términos de equidad laboral

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