Importancia de los programas de prevención y promoción de la salud mental frente a la contaminación auditiva generada en los sectores de obras civiles y metalmecánica
...
Acosta Moreno, Yesika Catalina | 2022-06-01
El presente estudio identifica y evalúa las necesidades de los trabajadores en el entorno de los sectores de obras civiles y metalmecánica a fin de generar y sugerir planes de mejora que puedan ser aportados en la prevención de riesgos y la planeación estratégica de la gestión de seguridad y salud en el trabajo de la organización, en pro de mejorar el bienestar integral del individuo, específicamente en la problemática de contaminación auditiva generada por las máquinas de trabajo y sus consecuencias en la salud mental.
Por ello, se elaborar una propuesta de solución estratégica a la problemática de la contaminación auditiva generada en estos sectores, la cual debe ser desarrollada por la alta dirección de estas industrias.
Se empleó un ensayo literario de tipo descriptivo por el que se alude la importancia de la creación y aplicabilidad de estrategias de mejora que permitan fortalecer el bienestar laboral y mental de los trabajadores; aplicando el cuestionario de problemas psicosomáticos, y programas de prevención y promoción de la salud mental como lo son; programas de formación y capacitación, instauración de pautas, programa de pausas activas y técnicas de relajación como la Atención Plena (Mindfulness), dirigida a la población que labora en las empresas metalmecánicas y de obras civiles.
Se recomienda que estas industrias conozcan la importancia de concientizar y sensibilizar a la población de estas organizaciones sin importar su cargo jerárquico, teniendo en cuenta una adecuada integración de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo y el sistema ambiental a través de la implementación de los programas de prevención y promoción de la salud mental y la prevención de riesgos y desastres como pilar fundamental de las políticas y objetivos institucionales, en pro de la mejora continua de la organización.
LEER
