dc.rights.license | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) | spa |
dc.contributor.advisor | Veslin Diaz, Elkin Yesid | |
dc.contributor.author | Murcia Corredor, Gabriela Andrea | |
dc.date.accessioned | 2024-11-13T16:03:59Z | |
dc.date.available | 2024-11-13T16:03:59Z | |
dc.date.issued | 2024-06-21 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uniboyaca.edu.co/handle/uniboyaca/1040 | |
dc.description.abstract | El liderazgo es la una de las habilidades esenciales para lograr los objetivos de la organización, la persona responsable de la toma de decisiones tiene en sus manos el futuro de la empresa y de sus colaboradores.
Por eso este ensayo se enfoca en el papel que juega el líder en los Sistemas integrados de Gestion, especialmente a las PYMES, observando cómo afrontan los desafíos, que avances han sido obtenidos y como en el departamento de Boyacá se ve reflejado el liderazgo en este tipo de empresas.
Se realizó una revisión documental de alrededor de 50 artículos, libros y revistas provenientes de fuentes como Dialnet, Publimed, Scielo, Redalyc, Google Académico y de repositorios de universidades destacadas alrededor del mundo.
Se concluyó que el sin importar el tamaño o sector económico de la empresa implementar y mantener un sistema integrado de gestión es una herramienta administrativa para el logro de los objetivos y que el liderazgo es un factor de éxito en este proceso. Además, se concluyó que el empresario boyacense tiene muchas oportunidades de mejora para reforzar sus habilidades de liderazgo y ofrecer un lugar de trabajo seguro, con calidad y que cuide el medio ambiente. (tomado del texto) | spa |
dc.description.abstract | Leadership is one of the essential skills to achieve the organization's objectives; the person responsible for making decisions has the future of the company and its collaborators in their hands.
That is why this essay focuses on the role that the leader plays in Integrated Management Systems, especially SMEs, observing how they face the challenges, what progress has been obtained and how leadership in this is reflected in the department of Boyacá. type of companies.
A documentary review of around fifty articles, books and magazines from sources such as Dialnet, Publimed, Scielo, Redalyc, Google Scholar and repositories of leading universities around the world was carried out.
It was concluded that, regardless of the size or economic sector of the company, implementing and maintaining an integrated management system is an administrative tool for achieving objectives and that leadership is a success factor in this process. In addition, it was concluded that the Boyacá businessman has many opportunities for improvement to strengthen his leadership skills and offer a safe, quality workplace that takes care of the environment. (tomado del texto) | eng |
dc.description.tableofcontents | Introducción 11 -- Liderazgo Transformacional y Pymes 13 -- Liderazgo en los sistemas integrados de gestión 16 -- Sistemas integrados de gestión en Boyacá 20 -- Conclusiones 22 -- Referencias 23 | spa |
dc.format.extent | 24 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad de Boyacá | spa |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | spa |
dc.title | El papel del líder en los sistemas integrados de gestión | spa |
dc.type | Ensayo de grado | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Sistemas Integrados de Gestión - QHSE | spa |
dc.description.program | Especialización en Sistemas Integrados de Gestión - QHSE | spa |
dc.identifier.instname | Universidad Boyacá | spa |
dc.identifier.reponame | Repositorio Universidad de Boyacá | spa |
dc.identifier.repourl | https://repositorio.uniboyaca.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias e Ingeniería | spa |
dc.publisher.place | Colombia | spa |
dc.publisher.place | Boyacá | spa |
dc.publisher.place | Tunja | spa |
dc.relation.indexed | LaReferencia | spa |
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dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.subject.lemb | Liderazgo - Investigaciones | |
dc.subject.lemb | Liderazgo - Administración de pequeñas y medianas empresas - Boyacá (Colombia) - Investigaciones | |
dc.subject.lemb | Gestión empresarial - Liderazgo - Boyacá (Colombia) - Investigaciones | |
dc.subject.lemb | Pequeña y mediana empresa - Liderazgo - Boyacá (Colombia) - Investigaciones | |
dc.subject.lemb | Proceso de mejora continua - Pequeña y mediana empresa - Boyacá (Colombia) - Investigaciones | |
dc.subject.proposal | Liderazgo | spa |
dc.subject.proposal | Sistemas Integrados de Gestión | spa |
dc.subject.proposal | Pymes | spa |
dc.subject.proposal | Administración | spa |
dc.subject.proposal | Líder | spa |
dc.subject.proposal | Gestión | spa |
dc.subject.proposal | Empresas colombianas | spa |
dc.subject.proposal | Leadership | eng |
dc.subject.proposal | Integrated Management Systems | eng |
dc.subject.proposal | SMEs | eng |
dc.subject.proposal | Administration | eng |
dc.subject.proposal | Leader | eng |
dc.subject.proposal | Management | eng |
dc.subject.proposal | Colombian companies | eng |
dc.title.translated | The role of the leader in integrated management systems | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |