Incorporación de la responsabilidad social corporativa en un sistema integrado de gestión

Abstract

La responsabilidad social corporativa en los sistemas integrados de gestión juega un papel fundamental en la creación de valor con enfoque sostenible para cualquier tipo de organización y sus partes interesadas al contribuir voluntariamente con la sociedad y el cuidado del medio ambiente más allá de un cumplimiento legal.

Al Abordar la integración de la Responsabilidad Social Corporativa con perspectiva integral en un SIG permite analizar como la integración de esta puede potenciar los objetivos de sostenibilidad y responsabilidad empresarial sin dejar de lado el impulso que genera a los principios éticos de transparencia, la legalidad, la sostenibilidad ambiental, la integridad y el respeto a los derechos humanos, los cuales se erigen como principios claves en la gestión responsable de una organización.

Se realiza un recorrido por diferentes autores apoyado en los conceptos de sus estudios, abriendo paso a perspectivas y aplicación de metodologías convenientes en la integración como lo es la norma internacional ISO 26000:2010, clave para abordar su implementación en búsqueda del desempeño global de una organización.

En este contexto, demostrar un compromiso genuino con la responsabilidad social puede ayudar a construir una imagen positiva ante clientes, proveedores, empleados y la sociedad en general al identificar y gestionar de forma proactiva los impactos sociales y ambientales de sus operaciones, las organizaciones pueden prevenir problemas potenciales y reducir costos asociados con incidentes o incumplimientos. (tomado del texto)

Corporate Social Responsibility in Integrated Management Systems plays a fundamental role in creating value with a sustainable approach for any type of organization and its willing parties by voluntarily contributing to society and caring for the environment beyond legal compliance.

Addressing the integration of Corporate Social Responsibility with a comprehensive perspective in a GIS allows us to analyze how its integration can enhance the objectives of sustainability and corporate responsibility without leaving aside the impulse that it generates to the ethical principles of transparency, legality, environmental sustainability, integrity and respect for human rights, which are key principles in the responsible management of an organization.

A tour is carried out by different authors supported by the concepts of their studies, opening the way to perspectives and application of convenient methodologies in integration such as the international standard ISO 26000:2010, key to addressing its implementation in search of the global performance of an organization.

In this context, demonstrating a genuine commitment to social responsibility can help build a positive image with customers, suppliers, employees and society in general by proactively identifying and managing the social and environmental impacts of their operations, organizations can prevent. potential problems and reduce costs associated with incidents or non-compliance. (tomado de texto)