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Capítulo 1. Metodología

Manrique Joya, Gloria Mercedes; Peña Alarcón, Carlos Fernando; Virgüez, Jonathan Ferney; Salazar Otálora, Gustavo Enrique (editorial-uniboyacaEditorial Universidad de Boyacá, 2021-12-17)

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas ...
Capítulo 2. Caso de Éxito Muévete Pilates Studio y Fisoterapia "Deja la salud de tu cuerpo en nuestras manos"

Cobo Mejía, Elisa Andrea; Monsalve Jaramillo, Eliana; Goyeneche Ortegón, Ruth Liliana; Castellanos Vega, Rocío del Pilar (editorial-uniboyacaEditorial Universidad de Boyacá, 2021-12-17)

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas ...
Capítulo 3. Caso de Éxito Fundación Crear

Barrera Gómez, Marien Rocío; Alfonso Díaz, Andrés Leonardo; Quintero Navarro, Geider; Barrera Gómez, Juan Carlos (editorial-uniboyacaEditorial Universidad de Boyacá, 2021-12-17)

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas ...
Capítulo 4. Caso de Éxito Búhos Editores LTDA

Castro Fajardo, Hermes; Otálora Gómez, Lina María; Calderón Navarrete, Luis Eduardo; Cifuentes Monroy, Julián Giovanny; Cely Ramírez, José Alexander (editorial-uniboyacaEditorial Universidad de Boyacá, 2021-12-17)

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas ...
Cases of business success at Universidad de Boyacá

Manrique Joya, Gloria Mercedes; Peña Alarcón, Carlos Fernando; Virgüez, Jonathan Ferney; Salazar Otálora, Gustavo Enrique; Cobo Mejía, Elisa Andrea; Monsalve Jaramillo, Eliana; Goyeneche Ortegón, Ruth Liliana; Castellanos Vega, Rocío del Pilar; Barrera Gómez, Marien Rocío; Alfonso Díaz, Andrés Leonardo; Quintero Navarro, Geider; Barrera Gómez, Juan Carlos; Castro Fajardo, Hermes; Otálora Gómez, Lina María; Calderón Navarrete, Luis Eduardo; Cifuentes Monroy, Julián Giovanny; Cely Ramírez, José Alexander (editorial-uniboyacaEditorial Universidad de Boyacá, 2021-12-17)

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas ...
Diseño de políticas corporativas socialmente responsables en la organización “ASQ de Colombia S.A.S.”

Rondón Jaramillo, Julián Fernando (Universidad de BoyacáFacultad de Ciencias Administrativas y ContablesColombiaBoyacáTunja, 2023-06-09)

Diseño de políticas corporativas socialmente responsables en la organización “ASQ de Colombia S.A.S.” es un trabajo realizado con el fin de diseñar la política corporativa de “responsabilidad social empresarial” para la ...

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Capítulo 1. Metodología
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Manrique Joya, Gloria Mercedes | 2021-12-17

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas investigativas y pedagógicas que permitan apropiar de manera rápida y simple la experiencia de empresarios exitosos formados en esta casa de estudios, con el fin de identificar la experiencia del cómo desarrollaron sus ventajas competitivas, así mismo cómo formularon soluciones a los problemas de su entorno, para entender de manera rigurosa el proceso de toma de decisiones adelantado por estas organizaciones para poder ser líderes en su sector. Por tal motivo se hizo evidente la necesidad de documentar el conjunto de experiencias de creación de empresa e historias de vida de los emprendedores egresados de los programas ofertados por la Universidad de Boyacá al incursionar el mundo empresarial, con el propósito de identificar los modelos organizacionales, prácticas administrativas y cursos de acción, estrategias que condujeron al éxito comercial de las organizaciones fruto de esos emprendimientos, y así caracterizar los procesos organizacionales internos y situaciones externas. Se elabora el presente libro, en el cual se presentan de manera sistematizada los ámbitos y contextos de tres estudios de caso, que condujeron a las empresas analizadas a ser promotoras de la innovación dentro de las comunidades donde se desarrolla su actividad comercial, los que fueron abordados desde una perspectiva que aporta al crecimiento del conocimiento en las ciencias administrativas, contables y financieras. Se concluye que los estudios de los casos son una herramienta de utilidad en los procesos de formación académica, al ser una guía en el proceso de análisis y toma de decisiones en contextos reales, la construcción de escenarios de simulación basados en hechos reales que estimulan la formación de competencias necesarias para el ejercicio exitoso de los futuros egresados de la Universidad de Boyacá y de todo aquel lector del presente documento.

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Capítulo 2. Caso de Éxito Muévete Pilates Studio y Fisoterapia "Deja la salud de tu cuerpo en nuestras manos"
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Cobo Mejía, Elisa Andrea | 2021-12-17

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas investigativas y pedagógicas que permitan apropiar de manera rápida y simple la experiencia de empresarios exitosos formados en esta casa de estudios, con el fin de identificar la experiencia del cómo desarrollaron sus ventajas competitivas, así mismo cómo formularon soluciones a los problemas de su entorno, para entender de manera rigurosa el proceso de toma de decisiones adelantado por estas organizaciones para poder ser líderes en su sector. Por tal motivo se hizo evidente la necesidad de documentar el conjunto de experiencias de creación de empresa e historias de vida de los emprendedores egresados de los programas ofertados por la Universidad de Boyacá al incursionar el mundo empresarial, con el propósito de identificar los modelos organizacionales, prácticas administrativas y cursos de acción, estrategias que condujeron al éxito comercial de las organizaciones fruto de esos emprendimientos, y así caracterizar los procesos organizacionales internos y situaciones externas. Se elabora el presente libro, en el cual se presentan de manera sistematizada los ámbitos y contextos de tres estudios de caso, que condujeron a las empresas analizadas a ser promotoras de la innovación dentro de las comunidades donde se desarrolla su actividad comercial, los que fueron abordados desde una perspectiva que aporta al crecimiento del conocimiento en las ciencias administrativas, contables y financieras. Se concluye que los estudios de los casos son una herramienta de utilidad en los procesos de formación académica, al ser una guía en el proceso de análisis y toma de decisiones en contextos reales, la construcción de escenarios de simulación basados en hechos reales que estimulan la formación de competencias necesarias para el ejercicio exitoso de los futuros egresados de la Universidad de Boyacá y de todo aquel lector del presente documento.

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Capítulo 3. Caso de Éxito Fundación Crear
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Barrera Gómez, Marien Rocío | 2021-12-17

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas investigativas y pedagógicas que permitan apropiar de manera rápida y simple la experiencia de empresarios exitosos formados en esta casa de estudios, con el fin de identificar la experiencia del cómo desarrollaron sus ventajas competitivas, así mismo cómo formularon soluciones a los problemas de su entorno, para entender de manera rigurosa el proceso de toma de decisiones adelantado por estas organizaciones para poder ser líderes en su sector. Por tal motivo se hizo evidente la necesidad de documentar el conjunto de experiencias de creación de empresa e historias de vida de los emprendedores egresados de los programas ofertados por la Universidad de Boyacá al incursionar el mundo empresarial, con el propósito de identificar los modelos organizacionales, prácticas administrativas y cursos de acción, estrategias que condujeron al éxito comercial de las organizaciones fruto de esos emprendimientos, y así caracterizar los procesos organizacionales internos y situaciones externas. Se elabora el presente libro, en el cual se presentan de manera sistematizada los ámbitos y contextos de tres estudios de caso, que condujeron a las empresas analizadas a ser promotoras de la innovación dentro de las comunidades donde se desarrolla su actividad comercial, los que fueron abordados desde una perspectiva que aporta al crecimiento del conocimiento en las ciencias administrativas, contables y financieras. Se concluye que los estudios de los casos son una herramienta de utilidad en los procesos de formación académica, al ser una guía en el proceso de análisis y toma de decisiones en contextos reales, la construcción de escenarios de simulación basados en hechos reales que estimulan la formación de competencias necesarias para el ejercicio exitoso de los futuros egresados de la Universidad de Boyacá y de todo aquel lector del presente documento.

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Capítulo 4. Caso de Éxito Búhos Editores LTDA
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Castro Fajardo, Hermes | 2021-12-17

Es de vital importancia para la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables y el grupo de investigaciones sectoriales empresarial y desarrollo económico “GISEDE”, de la Universidad de Boyacá, el desarrollo de herramientas investigativas y pedagógicas que permitan apropiar de manera rápida y simple la experiencia de empresarios exitosos formados en esta casa de estudios, con el fin de identificar la experiencia del cómo desarrollaron sus ventajas competitivas, así mismo cómo formularon soluciones a los problemas de su entorno, para entender de manera rigurosa el proceso de toma de decisiones adelantado por estas organizaciones para poder ser líderes en su sector. Por tal motivo se hizo evidente la necesidad de documentar el conjunto de experiencias de creación de empresa e historias de vida de los emprendedores egresados de los programas ofertados por la Universidad de Boyacá al incursionar el mundo empresarial, con el propósito de identificar los modelos organizacionales, prácticas administrativas y cursos de acción, estrategias que condujeron al éxito comercial de las organizaciones fruto de esos emprendimientos, y así caracterizar los procesos organizacionales internos y situaciones externas. Se elabora el presente libro, en el cual se presentan de manera sistematizada los ámbitos y contextos de tres estudios de caso, que condujeron a las empresas analizadas a ser promotoras de la innovación dentro de las comunidades donde se desarrolla su actividad comercial, los que fueron abordados desde una perspectiva que aporta al crecimiento del conocimiento en las ciencias administrativas, contables y financieras. Se concluye que los estudios de los casos son una herramienta de utilidad en los procesos de formación académica, al ser una guía en el proceso de análisis y toma de decisiones en contextos reales, la construcción de escenarios de simulación basados en hechos reales que estimulan la formación de competencias necesarias para el ejercicio exitoso de los futuros egresados de la Universidad de Boyacá y de todo aquel lector del presente documento.

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Manrique Joya, Gloria Mercedes | 2021-12-17

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Diseño de políticas corporativas socialmente responsables en la organización “ASQ de Colombia S.A.S.”
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Rondón Jaramillo, Julián Fernando | 2023-06-09

Diseño de políticas corporativas socialmente responsables en la organización “ASQ de Colombia S.A.S.” es un trabajo realizado con el fin de diseñar la política corporativa de “responsabilidad social empresarial” para la organización empresarial ASQ de Colombia S.A.S., para ello se realizó un diagnóstico empresarial mediante una encuesta que fue diligenciada por los colaboradores de la empresa; posteriormente se establece la responsabilidad social empresarial, y se le da conocer el plan corporativo al área gerencial. El objetivo general de este proyecto fue diseñar políticas de gobierno corporativo para la organización “ASQ de Colombia S.A.S.”; orientadas a un manejo socialmente responsable que permite desarrollar un proceso de mejora continua. La Línea de investigación en competitividad e innovación empresarial y emprendimiento, de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables es respaldada por los Grupos de Investigación, los cuales buscan ser dinamizadores de la investigación en ciencia, tecnología, competitividad, innovación y emprendimiento empresarial para crear, absorber, integrar y reconfigurar conocimiento. El fin mismo de los Grupos es fortalecer los procesos de investigación, establecer interacciones y redes con el sector productivo y académico para la implementación de proyectos de alto impacto que le aporten al desarrollo de las organizaciones públicas y privadas, potencializando tres aspectos que se consideran fundamentales y promisorios en la región. Esto se llevó a cabo gracias a la adaptación de teorías aplicas de responsabilidad social empresarial, proceso investigativo desarrollado por los estudiantes Julián Fernando Rondón Jaramillo y Brayan Francisco Becerra Martínez, quienes acompañaron a la empresa ASQ de Colombia S.A.S. y lograron identificar los factores internos de la organización, el estado de las políticas corporativas frente a la competencia y como sus colaboradores se podrían llegar a identificar con estas políticas, para así mejorar un crecimiento empresarial favorable, tanto para la empresa, como para sus colaboradores. El proceso desarrollado en cada una de las áreas de la empresa permite identificar que los colaboradores tienen amplios conocimientos empresariales. con políticas corporativas socialmente responsables son implementadas, los representantes lograran un mejoramiento en el entorno corporativo, aumentando la reputación e imagen de la empresa, especialmente como marca empleadora.

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