Envíos recientes

Aproximación práctica a la cultura de innovación

Rodríguez Rodríguez, Carlos Mario | 2020-09-01

La cartilla presenta la fase cero de la ruta de innovación para empresas, propuesta por la Universidad de Boyacá. Esta primera fase, tiene que ver con una aproximación a la cultura de innovación en el contexto empresarial, en el que es importante considerar que antes de realizar un proceso orientado hacia la innovación, se debe establecer un punto de partida relacionado con el estado actual de la organización. Dado que hablar de cultura implica hablar de las personas, esta fase está especialmente relacionada con la gente que hace parte de la organización, con la manera en la que se sienten, la percepción que tienen de la empresa, del trabajo en equipo y de su propio desempeño. Las herramientas ofrecidas en la cartilla ayudan a determinar en qué grado existe una cultura de innovación, hace posible tomar decisiones más efectivas en las siguientes fases y establecer acciones comunicativas relacionadas con la naturaleza de la empresa y el talento humano que la conforma.

Developing the idea

Guerrero Arroyave, Claudia Patricia | 2020-09-01

La innovación es necesaria en la sociedad para su avance y desarrollo. Actualmente los usuarios buscan solución a sus necesidades y problemas, lo que requiere habilidades y destrezas diferentes, que se acerquen a la realidad y sus soluciones. El libro Desarrollando la idea permite al lector una inmersión por medio del paso a paso creado bajo los paradigmas y teorías de la innovación, pero con un enfoque diferencial el cual permitió a los autores validar su experiencia en pro de la mejora continua y la solución de problemas, proporcionando al participante ver desde diferentes ángulos la realidad y con ello poder generar propuestas creativas ante la problemática optimizando tiempo y recursos.    Lo invitamos a leer nuestro texto y aplicarlo en su diario vivir para construir un mundo innovador.

Devising the career

Marien Rocío Barrera Gómez | 2020-09-01

La cartilla presenta la fase uno de la ruta de innovación para empresas, propuesta por la Universidad de Boyacá. Esta fase, tiene que ver con el desarrollo de ejercicios prácticos que permiten afianzar un sentimiento de equidad en los equipos de trabajo cuando se componen por miembros a diferentes niveles de una organización. Realizar ejercicios para el entendimiento del mercado permite la identificación de oportunidades no solo en el núcleo de negocio actual de una organización, sino también para la identificación de potenciales procesos transgresores o de diversificación en la oferta de productos o servicios. Con los talleres propuestos se espera que en la organización se establezcan conexiones de tipo emocional a manera de reto para obtener propuestas innovadoras con vocación de generación de valor y factor diferencial.

Echoes of the imagined city

Rodríguez Rodríguez, Carlos Mario | 2020-12-18

La cartilla presenta la fase cero de la ruta de innovación para empresas, propuesta por la Universidad de Boyacá. Esta primera fase, tiene que ver con una aproximación a la cultura de innovación en el contexto empresarial, en el que es importante considerar que antes de realizar un proceso orientado hacia la innovación, se debe establecer un punto de partida relacionado con el estado actual de la organización. Dado que hablar de cultura implica hablar de las personas, esta fase está especialmente relacionada con la gente que hace parte de la organización, con la manera en la que se sienten, la percepción que tienen de la empresa, del trabajo en equipo y de su propio desempeño. Las herramientas ofrecidas en la cartilla ayudan a determinar en qué grado existe una cultura de innovación, hace posible tomar decisiones más efectivas en las siguientes fases y establecer acciones comunicativas relacionadas con la naturaleza de la empresa y el talento humano que la conforma.

Soluciones Innovadoras Locales para la Reducción de la Pobreza

Rodríguez Ortega, Julio Armando | 2021-09-13

Speeding up the prototype

Forero Ropero, Sonia Milena | 2020-09-01

En el ejercicio para desarrollar capacidades de innovación institucionales, la creatividad juega un papel importante en la adquisición de competencias personales entre los actores participantes: estudiantes, docentes, administrativos y personal externo a la comunidad universitaria. Por tal motivo, la Universidad de Boyacá a través del equipo de innovación ha desarrollado la metodología de innovación para apoyar y desarrollar procesos para productos y/o servicios innovadores en la comunidad universitaria y las entidades externas. Esta metodología de aceleración está dispuesta para vincular el prototipo de la fase de desarrollo e incrementar su potencial en el mercado, así como descubrir alternativas potenciales de sustitutos para el prototipo. En este libro el lector encontrará las fases que le permitirán culminar con éxito la materialización de su idea innovadora. En la primera fase se desarrollará el proceso de incremento del prototipo rápido el cual consiste en la evaluación inicial del prototipo construido, el rediseño del prototipo y por último la evaluación con usuarios. La segunda fase se denomina la odisea del mercado, donde hay una experiencia de roles cuyo objetivo principal es identificar las características del mercado para el producto y/o servicio prototipado y, finalmente, se realiza la explicación de la metodología para la generación de valor, la cual consiste en diseñar estrategias que conlleven a la obtener mayor utilidad del prototipo realizado.